Mut zum Erfolg - Misserfolgstoleranz, Kritikstabilität und Flexibilität als Erfolgsfaktoren

„Der Erfolg zählt. Misserfolge werden gezählt." Nikolaus Cybinski

Seminarziel

Sie verstehen die Zusammenhänge und Ursachen für Defizite im Umgang mit Misserfolgen und Kritik. Die Teilnehmer nehmen eigene Blockaden genauer wahr und arbeiten an der Auflösung mentaler, emotionaler und rationaler Begrenzungsmechanismen. Sie lernen neue Handlungsstrategien im Umgang mit mangelnder Zielerreichung/Misserfolg.

Weiterhin erwerben Sie Verhaltensstrategien für die Meisterung der raschen Veränderungsprozesse im persönlichen und beruflichen Lebensumfeld. Die Teilnehmer entwickeln Motivationskräfte und Ziele für die eigenverantwortliche Gestaltung eines erforderlichen Wandels.

Seminarinhalte

• Ergebniserläuterung der DNLA-Auswertung
• Umgang mit berechtigter Kritik
• Erkennen und Abwehr von unberechtigter Kritik
• das innere Drama bei Kritik beherrschen
• Kritik und Selbstbild
• Selbstbild und Flexibilität
• die Grenze zwischen Aufgabe der eigenen Person und Flexibilität des Verhaltens
• Umgang mit inneren Widerständen
• Flexibilität und Beständigkeit
• Sensibilisierung für die eigenen Denk- und Verhaltensmuster
• Hilfen und Werkzeuge zur Standort-, Prioritäten- und Wertebestimmung
• Kritik geben – Kritik erhalten: erfolgreiche Kommunikationsformen
• Methoden und Hilfen für den Umgang mit Veränderungsprozessen
• praktische Erfolgsstrategien
• Methoden der geistigen Steuerung und Ausrichtung
  
  

Methoden

• Impulsvortrag
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Best Practice Beispiele
• Rollenspiele
• Feedback
• Moderationsmethoden und Übungen

Ihre Vorteile

100%ige Praxisorientierung.
Trainingszeit spart Arbeitszeit und bringt Sicherheit.

Sie können

• Ihre psychosozialen Kompetenzen weiterentwickeln
• Change Management unterstützen
• Ihre Teamkompetenzen stärken
• Ihre Leistungsdynamik steigern
• Ihre Motivation stärken
• Ihr Teamverhalten verbessern
• Ihre Arbeitsqualität verbessern
• Ihr Potenzial für Weiterbildung steigern
• Stress abbauen
• gleichzeitig werden folgende Potenziale aufgebaut
  • Leistungsdrang
  • Kontaktfähigkeit
  • Auftreten
  • Emotionale Grundhaltung
  • Selbstsicherheit
    
    

Sie haben

• viel Raum für individuelle Tipps
• auf Wunsch: Einzelgespräche mit der Trainerin
  
  

Sie erhalten

• konstruktives Feedback durch Trainerin und Gruppe
• wip®-Zertifikat als Qualifikationsnachweis