Betriebliches Vorschlagswesen: Wie bin ich ein guter Mitarbeiter?

„Mitarbeiter können alles: wenn man sie weiterbildet, wenn man ihnen Werkzeuge gibt, vor allem aber, wenn man es ihnen zutraut.” Hans-Olaf Henkel

Seminarziel

Im Workshop gilt es, das Bewusstsein für den eigenen Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters für das Unternehmen zu schärfen. Gemeinsam werden bereichsbezogen Situationen analysiert, die helfen, Verschwendung im engeren und weiteren Sinne zu vermeiden. Der gemeinsame Prozess soll die Einführung eines eigenen Ideenmanagementbuches/ -prozesses befördern.

Seminarinhalte

• Wie bin ich ein guter Mitarbeiter?
• meine Abteilung
• mein Arbeitsplatz
• unsere Prozesse
• unsere Zusammenarbeit
• Was kostet uns? 
  Verschwendung von Arbeitszeit, Materialien, schlechte Organisation, Zurückhalten von Information, etc.
• bereichsbezogene Maßnahmen
• Wahl des Ideen-Koordinators
• Einführen des Ideenbuches
  
  

Auswertung und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung durch die neu gewählten Ideenkoordinatoren.

Methoden

• Impulsvortrag
• Diskussion
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Kreativitäts-, Problemlösungs- und Moderationsmethoden
• Übungen
• Feedback
• individuelle Rückmeldungen und Hinweise
• Empfehlungen für den weiteren Kompetenzzugewinn
  
  

Dauer

1 Tag nach Vereinbarung